深圳长龙公司召开“夯实发展基础、持续深化改革、全面管理提升”2017年工作总结大会

时间:2017-12-22 浏览量:198
        2017年12月16日,深圳长龙公司在华强云生产基地召开了以“夯实发展基础、持续深化改革、全面管理提升”为主题的2017年工作总结大会。公司拉长及以上人员和经营部管理人员参加了本次会议。
        会议由刘涛总经理主持,首先刘总对2017年工作进行了总结,回顾了这一年的得失成败,分析了未来铁路行业未来发展趋势和我们将面临的机遇与挑战,制定和部署了下一步的战略规划,并对我们工作提出了新的要求。

 
        随后李东升主任宣布公司组织架构调整后新的人事任命。
        上午最后的议程是咨询公司的晏崴总经理对管理提升的流程和相关的薪酬绩效制度调整进行解读和培训。
        下午市场链、研发链和生产链三大链条用一个半小时分别进行了研讨。各链条就各自议题提出相应的对策和解决方案。研讨结束后,三大链条负责人对研讨的成果向经营班子进行了汇报。

 

 
        随后林世春总工程师、牛意坚副总经理和周波总监分别在全员大会上发表就职演讲,最后由刘涛总经理在会议上做总结。

 

 
        正如刘涛总经理所说,本次大会是公司总结2017年经验教训的全面反思会,也是公司转型升级管理提升的全面动员会,更是公司向新目标进军、做好全面规划的任务布置会。本次会议结束标志着公司管理提升第一阶段的任务完成,还有两个阶段的任务需要继续努力,公司的全体员工应调整状态,全力以赴,我们前途是光明的,我们的工作是任重而道远。

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